Het outcome model is een model om effectief doelen te bereiken aan de hand van een stappenplan. Je richt je met jouw energie op de uitkomst wanneer je de outcome uitwerkt. Dit model wordt vaak als techniek bij coaching, training of procesbegeleiding gebruikt.Het outcome model bestaat uit 5 stappen.
Stappen outcome model
1. Doel
2. Obstakels
- Wat houdt je tegen om nu al het doel te hebben?
3. Hulpbronnen
- Welke hulpbronnen heb je tot jouw beschikking?
4. As If
- Wat zie, hoor, voel je als je doet of je het doel bereikt hebt
5. Plan
- Druk je doel uit in positieve termen.
- Formuleer het doel binnen de controle van het individu.
- Zorg voor een zintuiglijke waarneembaar doel.
- Zet het doel in de gepaste context.
- Maak het doel ecologisch.
- Formuleer meerdere manieren om het doel te bereiken.
Tips bij outcome model
- Verbind altijd een eerste stap aan elk doel dat je formuleert.
- Integreer altijd jouw doel in het dagelijks leven.
- Maak het doel en de weg er naar toe aantrekkelijk.
- Zorg voor integratie van verschillende doelen.
- Zorg voor een ondersteunende omgeving.